捕获一只野生总裁_分卷阅读26 首页

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   分卷阅读26 (第1/2页)

    王首毅注意观察总裁的表情,发现他开口之后总裁的眉头就瞬间舒展开,当即知道自己赌对了。

“我看过这个实习生的资料,在学校的时候能力就很出众,几位导师也都肯定她的能力……”

总裁给了他一个鼓舞的眼神。

继续说。

“怪不得才来公司就接到了这么大一个单子,正应了那句话,是人才,不管在哪个领域都会发光。”

总裁给了他一个肯定的眼神,同时在心里给他竖起了拇指。

此子聪慧,可堪大用。

“不过她刚接触本公司业务,一些决策可能不符合行业的标准,我建议多派几个人过去。大方向交给她把握,小细节由那些老人来决定。如此一来,这个项目肯定可以万无一失。”

其他几个主管你看看我我看看你,有些人还不是很明白,为何一个小小的实习生,用得着人事部的主管替她说好话。

难道是人事主管的亲戚?

“你说的这个人我有印象,能力是有,但没经验,确实需要跟那些老人多多学习。”

直到总裁一句话出来之后,众人才一副恍然大悟的表情。

原来如此。

于是,纷纷表示同意,各部门贡献出自己手上的精英,全力支持缔约的项目,还是只做事不争功劳的那种。

完了之后,几位主管都向王首毅投去感激的目光。

王首毅欣然接受。

这种时代,你没有一点眼色,就等着回家给老婆端洗脚水吧。

第二十七章还有更爽的你要不要

各部门新调派过来的人手,完全不像原项目的几人,他们都是得到了主管的各种明示暗示的,自然是要多殷勤就多殷勤。

很快,姚瑶灵身边就围绕了好多人,她一个眼神,他们就能替她把事情办好。其中有一个是人事主管亲自送来的助理,专门负责姚瑶灵的一切琐事。不管是吃饭喝水倒咖啡,伺候得那叫一个细致入微。

恨不得她看个文件都替她捧着。

对于这些人的出现,姚瑶灵只当是上面对这个项目的重视,所以对工作也更加的上心。

因为有这些人的极力配合,姚瑶灵就多了很多时间来熟悉业务,顺便把缔约以往的合作商研究了一遍。

终于,新的企划案出炉了。

姚瑶灵亲自联系了凯文的助理卡诺维,将企划案发了过去。

F国一直都是高档瓷器的消费大户,而华国作为瓷器大国,却只占了F国需求量的百分之十五。

为什么呢,因为华国的瓷器民族风格太过浓厚,能接受这种独特风格的人却只占了少数。

凯文会来华国寻求合作已经是不可思议,他们当然不能一味的坚持自己的风格。

改变世界这种事情,也得慢慢来不是?

这些业内精英与行业大师们都太骄傲,总想着不能为五斗米折腰,不能为外邦的喜好而改变本国的风格。

你想改变别人的想法,你首先要让别人接受你这个人。如果你不能让别人接受你,又上哪儿谈让别人接受你的想法呢?

所以,他们现在的目标很简单。

让缔约先接受他们的东西,再慢慢的将本国的文化渗透进去,最终让对方接受我们的风格,甚至以我们的风格为尊崇与高贵的标准。

企划案传过去已经三天了,缔约方面却一直都没给回复,这让姚瑶灵有些忐忑。

难道真的不行?

总裁
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