上司攻略_分卷阅读59 首页

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   分卷阅读59 (第2/2页)

经商的天赋,所以劝他还是不要自己经商。不过好在他是肖家最小的孩子,没有继承家业的压力,所以他想干什么就干什么,想读什么专业就读什么专业,完全就是散养的政策,肖以辰和肖以安可就没他那么好命了。不过佳音你怎么突然想起来问我这个问题?”

“哦,没什么,就是最近公司的事情也挺糟心的,我就比较好奇,如果肖以森自己要是当老板的话,会比较有话语权和主动权,不用对着这么多人和事闹心吧。”

佳音想过很多种可能,比如家里不让他开公司,比如他手里没有那么多流动资金,比如他人比较懒,只是她都没有想到会是这么一个让人哭笑不得的原因。

原来真的没有人是全能天才,平时看肖以森那么强的工作能力和各部门的协调沟通能力,谁会想到,他没有经商的天赋?

想想还挺有喜感,挂了电话,佳音不厚道地笑了。

不过这样也挺好,虽然给人打工,很多事情也要受制于人,但是最起码不用承受太多的压力。

项目最终给了叶志成手下的一个运营经理。

当天,叶志成将肖以森和大董他们叫到办公室。

“这个项目是公平竞争,让大家进行宣讲,最终花落谁家都是各凭本事的,现在既然已经确定,我希望大家能够相互帮助,毕竟这个项目是今年公司的重点项目。”

肖以森点点头,“叶总放心,我们一定会尽全力帮助的。”

大董几个人私下交流了一个眼神,他们理解的肖以森的全力帮助就是不拆台,但是会袖手旁观。

“恩,你办事我放心。”叶志成不忘夸奖一下,“对了,20号有个预备项目宣讲,这次主要是让经理级以下的人员参与,一是作为人员晋升的一个考核,二是让训练一下他们对于项目整体把控的能力。”

“我知道了,我会安排下去的。”

出了叶志成办公室,朱晨问肖以森:“森哥,叶志成这是要干嘛?”

肖以森回答道:“这件事应该不是叶志成的主意,应该是上面领导层的主意,而且如果我没猜错的话,这次的主要考核人员一定是叶志成他们,这样如果是他们想要拉拢的人,他们完全可以利用这个机会,通过这次考核,然后告知下次可以晋升,这样这个人一定会感激叶志成,这样就成了他的人,打的一手好算盘。”

“那森哥……”

“不过对于这种方式我倒是老早之前也就想做了,不过就是一直没有付之于行动,这次叶志成帮我做了也好。至于你们,好好跟下面的人沟通好怎么做项目宣讲,从哪几方面入手,怎么做好就行了,不用担心其他的。我还是那句话,我希望运营部是一个踏踏实实干事情的部门,而不是一个权力的战场,不过如果有人敢进来,我也会让他后悔。”

***

“我也要参与么?”佳音问道,项目宣讲,她感觉应该是项目经理的活儿才对啊。

“嗯,经理级以下的人全部要参与。”朱晨解释道,“你最近这段时间多放些精力在这上面,有什么不懂的就问我或者森哥。”

现在公司里面的人都不知道肖以





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